Nur für Verträge aus PNRR und PNC/ Solo per contratti PNRR o PNC
• Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di
partecipazione o dell’offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione
(operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021):

nessuna azienda pubblica o privata, che alla data del 31/05/2025 occupava oltre cinquanta dipendenti, e quindi non tenuta a redigere un rapporto almeno ogni due anni sulla situazione del personale di cui all‘ art. 46 d.lgs. 198/2006;

• Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021):

Affidamento 2 PNRR – La ditta „Amonn“ ha dichiarato di essere un’impresa privata con un numero di dipendenti compreso tra 15 e 50 ed è tenuta, ai sensi dell’art. 47, comma 3 del Decreto Legge 108/2021, a trasmettere alla stazione appaltante, entro 6 mesi dalla stipula del contratto, una relazione sulla situazione del personale maschile e femminile, nonché, ai sensi dell’art. 47, comma 3-bis dello stesso decreto, una relazione sul rispetto delle disposizioni in materia di diritto al lavoro delle persone con disabilità. L’azienda ha trasmesso la relazione in data 12/12/2023: Rapporto biennale sulla parità uomo – donna_ 2020_2021Amonn Office-signed